展員工風采-----晨明電動車員工內部培訓會

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員工是企業永續發展的不竭動力,員工培訓對企業及個人的發展至關重要,11月13日晚在晨明電動車會議室3樓舉行了2019年員工培訓會,有近15名員工參加培訓,會議由電動車公司總經理(方魯明)主持,本次培訓分兩個課程企業規章制度、6S管理、及營銷管理制度。


會議伊始,由電動車公司總經理(方魯明)為大家詳細講述了目前公司概況,讓大家了解晨明電動車的發展,目前及未來的規劃,有效增進了全體員工對公司企業文化的了解,增強了員工間的凝聚力。

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沒有制度不成方圓為嚴明紀律,培養員工遵守公司制度,養成按流程辦事的好習慣,由人事部負責人周婷對公司企業文化、6S管理辦法人員編制及崗位職責、工作流程、審批權限及相關規定、對員工獎懲管理制度進行了詳細解讀,在關鍵控制點、堅守原則、獎懲類別、獎懲標準和措施方面詳細說明,提升員工遵章守紀意識。

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隨后,銷售部負責人鄭小龍對銷售部組織架構及崗位職責、銷售區域的劃分、2020年銷售的計劃即戰略目標任務、銷量實現突破應收賬款回收等重點做了詳細的介紹。培訓會上所有員工態度端正紛紛表示很高興能參加這樣的培訓,收獲頗多,在未來的工作中定會加倍努力,爭取學有所成、學有所用。

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通過此次培訓會,期望員工能全面了解公司企業發展情況,熟悉公司制度、規范和企業文化,盡快地融入到“晨明”這個大家庭,在崗位上實現自身價值,與晨明電動車攜手共進。同時,也對員工提出了一些希望和要求,鼓勵員工努力學習、勤奮工作,不斷提升自身素質,以主人翁精神為企業長足發展貢獻力量。



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